他人よりも能力が劣っていたり、作業効率が悪かったりすると、人は仕事において劣等感を感じる場合がある。そのままの状態にしてしまうと精神的に大きな問題を抱えてしまい、仕事に意欲を持てなくなる可能性が出てくるのだ。人間関係においても悪い影響を及ぼす可能性が出てくるので、極力劣等感を感じないように仕事をすることが必要となる。
仕事の能力や作業効率において劣っていると感じた場合には、能力を高めることが必要不可欠である。仕事によってどのような能力が不足しているのか違っているので、冷静に判断して自分の不足している能力を判断しなくてはならない。そして、不足している能力が分かった場合には、少しずつ勉強や努力を行って能力を補っていく必要があるだろう。
人間関係で劣等感を感じた場合、良好な関係を築けるように積極的にコミュニケーションを取ることが求められてくる。仕事の人間関係はとても大切な役割を持っており、良好な関係を築ければ仕事で困った時に助けてもらえる。また、良好な人間関係は、作業効率アップに繋がってくることもあるのだ。高い能力を身に付け、尚且つ良好な人間関係を築ければ、周りに劣っているという気持ちを回避できる。少しずつ仕事に対する自信も付くため、上司や先輩に対して高評価を与えたり、好循環の流れを生み出せたりできるだろう。自分の劣っている部分をきちんと理解して、劣っている部分を解決しようとする努力が大切だ。